忠誠履職擔使命初心如磐譜華章——黨的十九大以來武都監獄工作綜述

　　原標題：忠誠履職擔使命初心如磐譜華章

　　——黨的十九大以來武都監獄工作綜述

　　甘肅省監獄高戒備監區建設現場推進會。

　　武都監獄紀念建黨99周年主題黨日活動。

　　武都監獄慶祝“中國人民警察節”。

　　武都監獄黨委書記、監獄長王宏慰問幫扶對象。

　　新招錄民警輔警崗前培訓結業典禮暨入警儀式。

　　2022年上半年工作總結暨“四述”大會。

　　陳列室一角。

　　警體訓練室一角。

　　辦公大樓。

　　高戒備管理中心。

　　罪犯規范化管理展示。

　　候見大廳服務窗口。

　　□王剛龔利芳白明龍小文田雨凡

　　努力與汗水同在，榮光與夢想同行。對于實干者來說，時間的刻度，就是一張答卷。短短幾年間，武都監獄的跨越式發展不是等來的、喊來的，是一支信念堅定、敢于擔當、無私奉獻的警察職工隊伍用智慧與擔當、勤勞與汗水干出來的。

　　黨的十九大以來，武都監獄黨委在省司法廳、省監獄管理局黨委的正確領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，全面落實省司法廳、省監獄管理局黨委決策部署，堅持黨對監獄工作的絕對領導，以黨的建設為統領，強化黨要管黨從嚴治黨政治責任，推動監獄工作高質量發展。

　　政治引領堅持第一標準不動搖

　　求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。2019年初，武都監獄新一屆黨委充分調研、科學論證，以“四個提升”“兩個打造”和“兩個亮點”為突破口，以“一年理順關系，兩年夯實基礎，三年跨越發展”為工作目標，圍繞“黨建引領、對標先進、防范風險、規范執法、功能完善”工作思路，強改革、促發展、補短板、夯基礎，年底從全省監獄工作墊底單位大步躍升獲得2019年度全省監獄年終考核進步獎，使監獄駛入了高質量發展的“快車道”。

　　近年來，監獄黨委把強化理論武裝作為黨的建設的首要任務，探索建立了“領導示范帶學、專家輔導講學、典型案例導學、專題研討深學、個人專研自學”的學習模式，以“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育和政法隊伍教育整頓為抓手，以巡察反饋問題為突破口，以“創建平安監獄，維護大局穩定，促進公平正義”為己任，著力培育民警職工“忠誠、干凈、擔當、奉獻”的政治品格，著力打造“鐵一般理想信念、鐵一般責任擔當、鐵一般過硬本領、鐵一般紀律作風”的監獄人民警察隊伍，實現了監獄各項工作的全面提升和發展。

　　武都監獄黨委書記、監獄長王宏說：“每個時代最深的刻痕，總有奮斗者篤行的足跡。在新一屆監獄黨委帶領下，堅定不移加強政治建設，堅定不移推進全面從嚴治黨管警，堅定不移加強基層黨組織建設。監獄全體民警輔警不囿于過去，不安于現狀，不馳于空想，不騖于虛聲，圍繞黨的建設抓工作，使黨建工作和業務工作相得益彰，監獄各部門在政治建設上求提高，在對標先進上求發展，在防范風險上求安全，在規范執法上求公平，在功能完善上求突破，進一步凝聚應對新時代風險挑戰的事業動力，不斷開創著堅守與創新、傳承與奮斗的新篇章。”

　　監獄黨委全面落實“監獄工作講政治、業務工作重黨建”要求，對標黨建工作要點規范，強化黨委主體責任、紀委監督責任，嚴格落實黨委班子成員“一崗雙責”，細化貫徹政法工作條例意見措施，扎實推進黨支部標準化、“四強”黨支部建設、“黨支部”黨建品牌創建，投資20余萬元，建成黨員活動陣地，離退休黨支部黨員活動陣地，全獄13個黨支部已被省司法廳、省監獄管理局命名為標準化示范黨支部的有7個，一支部一品牌創建工作全部完成。

　　用賢人則群賢畢至，相良馬則萬馬奔騰。武都監獄黨委始終堅持正確的用人選人導向，監獄黨委在用人選人上堅持“兩個鮮明”導向，“英雄不問出處”，不拘一格選人才；讓想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位。監獄黨委加強“五型”班子和“四強”黨支部建設，全員開展政治輪訓，嚴肅規范開展“三會一課”，積極開展“兩優一先”“黨員示范崗”“崗位之星”等評選，涌現出全省脫貧攻堅先進個人、全國司法行政系統抗擊新冠肺炎疫情先進個人等先進典型，一大批民警被省司法廳、省監獄管理局表彰獎勵。

　　監獄黨委堅持干部出在監區一線、使用在監區一線的工作理念。2019年以來，監獄提拔正科級干部13人次、副科級干部30人次，職務職級晉升266人次，加大輪崗交流頻次，交流干部124人次。截至目前，監獄“80、90”后科級干部占比64.8%，中層干部配備趨于合理。

　　新一屆監獄黨委面對監獄政治生態遭到破壞的現狀，堅定不移推進全面從嚴治黨管警，配齊配強紀檢監察力量，充分發揮紀委監督責任，牢固樹立嚴管厚愛理念，堅持刮骨療毒、持續正風肅紀，轉變工作作風，深入推進“不敢腐、不能腐、不想腐”“三不一體”建設，緊盯重點領域和關鍵環節強化監督執紀，定期開展審計審查，全面接受檢察院巡回檢察，率先建立內控管理體系，深化監督執紀“四種形態”運用，使監獄各項工作迅速扭轉，形成了風清氣正、海晏河清的良好政治生態。

　　監獄黨委把巡回檢察反饋意見整改作為檢驗政治忠誠的“試金石”，繃緊思想上的“高壓線”，考查全年工作的“期中考”，提高行動上的“及格線”，清倉歷史問題的“結算點”，劃清時間上的“分割線”，監獄新征程的“出發點”，搶占高速發展的“起跑線”。自覺做政治上的明白人，做工作上的實在人，做廉潔上的干凈人。組織黨員民警輔警全員簽訂《不干預司法活動、不插手具體案件辦理承諾書》，簽訂《家庭助廉承諾書》，不斷增強紀律意識、規矩意識、責任意識，自覺敬畏法紀，不碰貪腐“紅線”，做到在思想上凈化，在作風上過硬，在行為上規矩。

　　監獄建章立制19項，在四類十八項問題基礎上，制定65項具體問題治理臺賬，已全部整改到位。

　　據省檢察院巡回檢察反饋，近年來，武都監獄堅持安全底線思維，持續推進規范化建設，隊伍素質、執法水平、軟硬件改造取得明顯進步，各項制度機制進一步健全，監獄整體面貌和各項工作都已邁上了新臺階。

　　監獄黨委堅持“干什么練什么、缺什么補什么”的原則，把政治練兵貫穿大練兵始終，持續加強政治建設和黨性教育，認真組織全員政治輪訓。黨委書記講黨課、黨委成員到聯系支部講黨課、黨支部書記講黨課，營造領導帶頭、全警參與、相互學習、共同提高的良好氛圍，并形成長效機制。以英模為典型榜樣，舉辦新時代政法英模等先進人物事跡報告會，激勵和引導全體民警輔警見賢思齊、比學趕超，繼續滿懷使命意識、滿懷擔當精神、滿懷奮進豪情，爭當開拓進取的“改革者”、起而行之的“奮斗者”、攻堅克難的“沖鋒者”、先行示范的“領跑者”。開辦“武獄大講堂”57期，通過黨委書記講、先進典型講、專家學者講、青年民警講等，形成了“人人參與人人講”的良好研討交流氛圍。

　　為新入警民警認真挑選導師，以師帶徒結對的形式，量身定制培訓計劃，開展課堂教學、崗位指導、交流座談，廣泛落實“以老帶新”，讓新老干部在“師徒結對”活動中互學互助、互促互進、成長進步，促進工作大提升。武都監獄在全省首個推行四級高級警長派駐監區工作，全省司法廳系統優秀共產黨員、三監區四級高級警長楊海軍在工作中加強和年輕同志的溝通交流，幫助他們增見識、長才干、提能力，充分發揮好“老黃牛”的傳幫帶作用。

　　近年來，武都監獄結合黨史學習教育、政法隊伍教育整頓等開展實戰大練兵，民警參與率100%，達標率達100%，全員參與、全員達標，實現了政治站位、忠誠履職、執法執紀、責任擔當“四過硬”。2021年5月12日，全國政法隊伍教育整頓中央第十五督導組組長陳豪督導檢查武都監獄工作時，對武都監獄工作給予充分肯定。

　　監獄深化兩警“三共八聯”機制構建，先后投資100余萬元用于武警基礎設施建設。安裝不銹鋼水池，衛生間管道及隔斷，改裝室內門和封戶門，衛生間墻、地面瓷磚和吊頂維修改造，外墻面維修及執勤設施項目改造。聯合武警隴南支隊、武都區公安局開展“三警聯動”防脫逃應急演練，全面夯實監獄安全穩定基礎；常態化開展消防演練，熟練掌握消防安全常識、火場應急處置、滅火器材使用、緊急逃生技巧等，提升全員消防安全意識和應急處突能力。

　　“監獄黨委繼續堅持‘穩字當頭，穩中求進’的總基調，緊緊圍繞‘對標先進年、防范風險年、規范執法年、功能完善年’的工作總目標，以‘先天下之憂而憂，后天下之樂而樂’的家國情懷，履行‘功成不必在我，功成必定有我’的使命擔當，使監獄上下政治站位全面提高，能力素質得到提升，紀律作風得到加強，言行舉止得到規范。監獄全體民警職工以強烈的歷史主動精神，推進新時代監獄事業高質量發展。”黨委書記、監獄長王宏如是說。

　　監獄文化培植品牌特色新定位

　　教育改造罪犯，實質上是一種文化的較量。監獄文化建設，是監獄民警職工奮發向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶，是監獄民警文明規范執法的法寶，是全面提升監獄民警職工綜合素質、促進隊伍潛能和積極性的基石，是促進罪犯改造，提高罪犯教育改造質量的助推器。

　　近年來，監獄黨委以深入推進高質量發展的文化建設為目標任務，確立了民警職工堅守“忠誠、干凈、擔當、奉獻”的政治品格，奮力鍛造“四鐵”隊伍，傾力培養民警職工和服刑罪犯“眼中有人、口中有德、行中有善、心中有愛”的人文素養，監獄文化氛圍在不斷建設發展中得到了進一步提升。

　　知所從來，方知所去。回顧歷史不忘來時路，面向未來永葆初心與使命，2021年，新一屆監獄黨委以傳承歷史資政育人，銘記奮斗歷程，傳承紅色基因，發揚奉獻精神，擔當時代使命為初衷，打造建成傳承文化載體的武都監獄陳列館，分為監獄發展歷程、黨的建設、隊伍建設、法治建設、平安建設、警示教育等區域版塊，通過大量的實物、圖文材料展現監獄發展歷程，講好監獄故事，弘揚監獄精神，傳承紅色基因，集中展現了武都監獄改革發展的豐碩成果，更展現了武都監獄人堅定不移的理想信念、求真務實的工作作風、百折不撓的干事決心。陳列館作為武都監獄的一張靚麗名片，在向社會外界展示和宣傳中起到重要的作用。

　　監獄加大文化建設力度，在警苑之家、警體訓練中心、離退休民警職工活動中心設置了圖書閱覽角，行政辦公區院內設置了升旗旗桿、民警宣誓區、警示教育展板、宣傳欄，在行政辦公區各樓層樓道、會議室懸掛應知應會知識、廉潔從政宣傳牌。同時，開展市級文明單位創建活動，組織開展主題黨日、學雷鋒月、志愿者服務等活動；對民警職工經常組織開展政治理論、社會主義核心價值觀、愛崗敬業、廉潔從政、紅色文化、革命傳統、英雄模范、厲行節約教育，組織民警職工升旗、民警宣誓、黨員入黨宣誓，舉行各類競賽比賽、崗位練兵、交流研討、學習匯報、業務培訓。

　　武都監獄以傳統文化為基調，以“仁義禮智信”為內容打造“一區一主題”監舍文化，構建“一區一品牌、一室一風格”的監獄文化體系。統一設置了樓宇標識，按照“一層一主題”的原則對監舍樓各樓層懸掛宣傳牌；在監內公共區域設置宣傳欄、宣傳牌、宣傳燈箱、黑板報，張貼宣傳畫，懸掛國旗及宣傳橫幅；在獄內多處設置LED顯示屏，多處建筑外墻墻面設置宣傳標語；在生產車間懸掛企業管理、質量管理、安全生產方面的宣傳牌。監獄發揮文化改造的教化功能，在落實“一區一品、一層一字、一室一畫”的監區文化建設要求的同時，結合隴南特色文化，打造監大門為中心，向照壁、生產區大門、花園拓展延伸，順著外來人員視察工作行走路線建設具有隴南地域特色的文化長廊，培育監獄文化品牌。將先進文化、傳統美德、高雅藝術引入監獄，罪犯興趣小組活動特色鮮明。推進教學樓、勞動現場、監舍等區域物態文化建設，將積極向上的文化滲透到罪犯改造的每一個角落。

　　現如今，武都監獄傳統文化與現代文化交相輝映，使這里的“每一個角落會說話，每一面墻壁會傳情”。監獄內外處處彰顯著文化的元素，洋溢著文化的魅力，充滿了文化的力量。

　　主動作為構建平安監獄大屏障

　　安全是最大的政治。監獄黨委著力監獄治理體系和治理能力現代化建設，精準把脈監獄安全風險防范的關鍵竅穴，將武都監獄應急處置預案納入屬地市級預防體系，強化安全治理。

　　2019年6月，武都監獄在全省監獄系統率先成立高戒備分監區，遵循“法治統領、安全穩定、科學分類、從嚴管理、動態運行、集約高效”的工作原則，按照“戒備分級、空間分區、管理分類、教育分層、處遇分等、動態分流”的總體要求，以“精準評估、精確控制、精細管理、精心轉化”為理念，通過分區、分類、分級的階梯化動態管理，形成了“五段九步”高戒備管理教育模式，充分發揮了“隔離帶”“防火墻”“回火爐”和“轉化器”的作用，建成運行以來，成功預防和化解多起安全風險隱患，罪犯違規違紀率明顯下降，獄內改造風氣明顯轉變，罪犯矛盾糾紛明顯減少，民警工作壓力明顯緩解，切實實現了向機制創新要警力，向制度創新要警力，向管理創新要警力。

　　2022年6月20日，甘肅省監獄高戒備監區建設現場推進會在武都監獄召開。省司法廳黨委委員，省監獄管理局黨委書記、局長甘孝禮說：“武都監獄在高戒備監區建設方面，不等不靠、先行先試，積極探索、主動作為，為全省監獄高戒備監區建設作出了示范，打造了樣板。實踐也證明，武都監獄自高戒備監區運行以來，高戒備監區的功能充分凸顯。”

　　為全面消除監管安全隱患，監獄在全獄范圍組織開展安全大檢查，監獄重點圍繞“安全通道”“消防器材”“倉儲設施”“一懂三會”“預案演練”和設備設施安全管理，不斷推進安全風險預防和化解雙重機制建設，堅決守住安全生產的紅線和底線。

　　針對改造質量不高、罪犯行為養成差等問題，監獄領導帶隊深入罪犯勞動現場、生活現場“解剖麻雀”，現場督促警察嚴格管理、從嚴執法。監獄不斷推進管理規范化、流程化，探索出“罪犯改造一日流程”“出收工管理”“罪犯分級處遇”“全時空管理”等一系列管理模式。同時，通過百日安全競賽活動，讓思想政治教育為罪犯靈魂“補鈣”，讓監規紀律整頓為罪犯品德“提純”，讓規范養成考評為罪犯改造“淬火”。一系列緊張有序的活動，讓他們學會知榮辱、明身份、守規矩、感黨恩，穩步做到“繃緊服刑改造規矩弦、走好重塑新生自律步”。

　　監獄投入420余萬元，新建監獄指揮中心、完成監獄信息化基礎改造，監獄智慧監獄項目已審批正在實施當中，完成監獄周界外安全設施建設，形成監獄監控全覆蓋無死角，監獄安全穩定得到進一步提升。利用召開全省高戒備監區和會見室建設現場會契機，投資50余萬元對高戒備分監區和會見室進行升級改造，保障了監管安全，提升了會見功能和能力；投資120萬實施架空線路改造，徹底解決架空線路監管安全隱患。

　　監獄黨委強化底線思維，筑牢安全防線，建成“一分鐘警務處置圈”，完善高度戒備監區管理模式，建設標準化生產班組、習藝車間，強化生產安全教育培訓。這些舉措的落實到位，規范著罪犯的生活習慣、處事態度，使罪犯的行為養成有了明顯提升。

　　現如今，罪犯當中積極改造的多了，違規違紀的少了；學習技能的多了，無所事事的少了；關心集體的多了，蓄意破壞的少了；熱愛勞動的多了，逃避勞動的少了；真心悔改的多了，抗拒改造的少了。監獄獄內改造秩序井然、押犯改造行為更加規范。

　　公正文明展現陽光執法新形象

　　法與時轉則治，治與時宜則有功。武都監獄始終把人民群眾對公平正義的期盼當作開展工作的重中之重，以案為戒，大力推動刑罰一體化建設，通過網上綜合業務平臺，實現了監獄、檢察院、法院辦理減刑、假釋、暫予監外執行等案件的互聯互通，達到了公開透明、陽光執法的目的。

　　武都監獄黨委副書記、政委楚劍峰說：“刑罰執行工作要始終堅持‘嚴’的主基調，秉持‘不是滿分就是零分’的辦案理念，慎之又慎、嚴之又嚴、細之又細，切實做好每一起‘減假暫’案件的辦理工作。監獄黨委深入推進刑罰執行標準化、規范化建設，努力提升減刑、假釋、暫予監外執行、收監、釋放等各項工作質量，進一步提高監獄執法公信力。”

　　監獄各科室部門充分利用“武獄大講堂”，堅持每月開展至少一次民警和罪犯法律法規、司法解釋和規范性文件宣講活動。教育廣大辦案民警牢固樹立政治意識和大局意識、牢固樹立執法意識和辦案意識、牢固樹立風險意識和憂患意識，民警刑罰執行業務辦案技能得到進一步提升。

　　監獄嚴格執行“減刑假釋案件報請及裁量標準”；嚴格落實“減刑假釋案卷的審查”；嚴格把握“減刑假釋的起始時間和間隔時間”；嚴格把握“減刑幅度問題”；高度重視“財產性判項執行問題”；嚴格按照減刑假釋的條件、程序和辦案時限等要求，有序組織分監區啟動各批次案件辦理，嚴格執行民警集體評議、監區長辦公會審核、刑罰執行科審查、監獄評審委員會評審、征求檢察機關意見、監獄長辦公會議研究決定等法定辦案程序，嚴格落實各級責任清單，依法依規依程序辦理減刑、假釋案件。

　　2022年，武都監獄、人民法院和人民檢察院三方加強溝通和協調，不斷完善刑罰執行工作相關制度，不斷提升減刑、假釋、暫予監外執行案件辦理質量。監獄在罪犯勞動區、生活區均設有公示欄，及時對罪犯考核、獎懲、減刑、假釋、暫予監外執行、離監探親、審批程序和結果進行公示，并積極向罪犯親屬宣傳法律法規和相關政策規定。

　　武都監獄始終不忘“立警為公、執法為民”的社會服務屬性，將為民情懷深植于監獄標準化建設全過程，用心融入多項便民服務設施，建成集親情幫教、獄務公開、法治宣傳、辦案服務、法律服務、信訪接待等多功能于一體的監獄對外窗口。候見大廳分別設置安檢、咨詢、便民、辦案四個服務窗口，同時設黨員先鋒崗和青年志愿者服務崗，母嬰室、兒童樂園、法治宣傳室、手機加油站、自助購物機等一應俱全。監獄還將會見通道打造成為文化長廊，從罪犯入監到出監，從衣食到起居、從教育到勞動、從監管到執法，通過14個板塊展示罪犯在獄內服刑改造的全過程，以“了解”促“理解”，處處展現新時代監獄公正廉潔執法和罪犯教育改造成果。法度與溫度并存，用親情會見的“小窗口”彰顯執法為民的“大情懷”，讓會見工作更加規范和陽光，監獄工作形象和執法公信力進一步提升。

　　“監獄會（候）見室是監獄最重要的對外窗口，要科學謀劃，站在高處，望著遠處，搶在前邊，打破外界對監獄的傳統認知，切實做好獄務公開，增強執法透明度，提升執法公信力。武都監獄的經驗做法值得全省各監獄學習借鑒。”省司法廳黨委委員，省監獄管理局黨委書記、局長甘孝禮說。

　　有的放矢打好教育改造“組合拳”

　　冬陽送暖撫新芽，夜雨瞞人去潤花。武都監獄教育改造工作牢固樹立“改造好一名罪犯，就是挽救一個家庭、減少一份社會不安定因素”的理念，緊緊圍繞用心用情用力把罪犯改造成為守法公民這一根本點和落腳點，落實“5+1+1”基本教育模式和周一教育日制度，堅持教育改造體系化、教育內容系統化建設，大力實施“1366”教育改造體系建設。著力強化罪犯法治意識，教育引導他們養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好行為習慣。

　　近年來，監獄緊緊圍繞凈化獄內改造環境多措并舉、多點發力，深入開展常態化掃黑除惡斗爭、“百日安全大會戰”“三整兩打兩強化”等專項活動，通過深入開展“四史”“五認同”“五樹立”等政治教育活動。圍繞思想文化教育重點突出、系統推進，扎實開展“禮文化”“德文化”“孝文化”主題文化教育活動，全面提升罪犯文化素質，強化罪犯文化認同。適時開展罪犯“學規范、懂規矩、講文明、樹新風”宣傳教育大會，引導罪犯努力做到學規范、懂規矩、講文明、樹新風，堅持把規矩意識的培育貫穿改造生活的全過程。

　　監獄組織罪犯在參加習藝性生產學習勞動技能，開設瓦工班、抹灰工班、養生與按摩班、拉面班，邀請當地勞動技能鑒定機構師資力量進監為罪犯授課，經考核合格，對罪犯頒發勞動技能資格證書；邀請社會企業代表進監舉辦勞動就業對接會，為罪犯出監后的就業創造條件。

　　監獄充分發揮入監教育的導向作用，把“嚴”的管理教育基調貫穿入監教育始終，為罪犯后續改造打下了堅實基礎。出監教育突出適應性教育，引導罪犯從“監獄人”向“社會人”轉變，開展罪犯創業培訓（“馬蘭花計劃”），出監罪犯教育覆蓋率達100%。目前，監獄出監教育模擬實訓中心正在建設中。

　　監獄實現新入監罪犯心理測試率、罪犯心理健康知識普及率、罪犯“三度”評估率、出監罪犯心理健康評估率、罪犯健康檔案建檔率五個“100%”，罪犯心理測試、評估、咨詢、矯治功能作用的發揮為罪犯行為養成提供了科學依據和有效途徑。

　　武都監獄積極打造教育改造網絡教育平臺，創新教育媒介與形式，引進“罪犯教育數據網”綜合學習教育服務平臺，建設電教中心，借助“罪犯教育數據網”手持平板終端和電教系統IPTV廣播、電視終端，將海量網絡資源、社會資源有效整合為監獄教育改造資源，突破了傳統的“民警對罪犯”教育模式，同時錄制民警專題講堂視頻，制作監獄教育改造專題節目、拍攝罪犯教育改造專題片投放系統，罪犯教育改造工作緊跟信息技術時代發展。

　　從2022年初，監獄主要領導帶頭對罪犯上“網課”，形成全獄上下人人重視教育改造、時時狠抓教育改造的強大合力，建立健全疫情防控特殊時期線上線下雙軌并行的教育改造新機制，使武都監獄政治教育的引領作用得到進一步強化，文化教育的基礎作用得到進一步強化，法治教育的規范作用得到進一步強化，技能教育的導向作用得到進一步強化，開啟了監獄教育改造工作新篇章。

　　以人為本彰顯暖警惠警新舉措

　　2021年8月10日，武都監獄投資80余萬元建成監獄警體訓練中心和環監墻周界塑膠跑道，在全省監獄率先啟用警體訓練中心，建成了“1KM標準環形跑道”，形成“四位一體”警體訓練格局，讓全獄民警輔警共享監獄發展的紅利。警體訓練中心的建設，也是為了落實省司法廳，省監獄管理局崗位大練兵的工作需要，不斷加強民警輔警的正規化、專業化、職業化建設，通過努力練就過硬本領，建設一支政治堅定、訓練有素、作風優良、戰斗力強的監獄人民警察隊伍。

　　2022年9月29日，恰逢九九重陽與國慶雙節到來之際，武都監獄領導分批帶隊分組入戶開展走訪慰問活動，為老同志送去關愛和祝福。近年來，監獄黨委將老干部工作納入全獄黨建工作范疇，始終堅持引領老干部充分發揮優秀黨員的先鋒模范作用，把智慧和力量凝聚到監獄建設上來。

　　2022年9月，武都發生本土疫情后，獄內執勤民警小秦的妻子被封控在鄉政府，年幼的孩子在老家，買不到奶粉；民警小石在單位無法從老家接回臨產的妻子，必要的產前檢查也難以進行

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　　了解情況后，辦公室立即向監獄黨委匯報，監獄疫情防控辦綜合研判，向屬地鄉鎮、村社了解其疫情防控具體要求。在確保安全的前提下，派民警為小秦的孩子送去奶粉，將小石的妻子平安送到家人身邊。

　　一直以來，武都監獄黨委將從優待警作為監獄的一項中心工作，始終把全面從優待警放在心上，落實在行動上。監獄先后修建警苑餐廳、警苑之家、警體訓練中心、警容室、退休民警職工活動中心等場所，從衣食住行上關心關愛民警職工。并嚴格按標準發放福利，關心關愛生病住院民警職工，定期看望退休人員，積極落實在職、離退休民警職工健康“一年一檢”制度，開展“金秋助學”活動，始終關心著民警職工的身體健康和家庭幸福；積極和駐地社保機構聯系，提高民警職工養老保險繳費比例，在政策允許的范圍內盡最大限度保障民警職工的合法權益；多次為封閉執勤民警輔警舉行壯行和榮歸儀式，慰問封閉執勤和隔離備勤民警輔警家屬，并為其家庭解決實際困難；加強屬地協調，將監獄自來水及污水管網并入地方城市管網系統，解決了吃水難、排污難問題。強化“我為群眾辦實事”，改善民警工作生活條件，不斷增強民警責任感、歸屬感和職業榮譽感。

　　一系列暖警惠警的新舉措，使監獄民警、職工的工作責任心更強了，精氣神更足了，精神面貌更好了。

　　警民連心秉承心系民生大情懷

　　以忠誠之心踐行黨的宗旨，以感恩之心服務人民群眾。2022年新春，武都監獄黨委又一次在文縣橋頭鎮固鎮村、新舍村開展“鄉村振興幫扶送溫暖”活動。監獄黨委走訪慰問67戶村民，為他們送上大米、面粉、食用油和春聯，并給鎮政府贈送口罩、消毒液、帳篷等價值兩萬余元的防疫物資。

　　數載春秋苦與寒，九千里路云和月。長期以來，武都監獄黨委強調要把鄉村振興幫扶基礎性工作做實做細，在精準施策上出實招，在精準推進上用實功，在精準落地上見實效。制定“春送農資、夏送醫資、金秋助學、冬送物資”的幫扶舉措，在隴南文縣臨江鎮、范壩鎮和橋頭鎮這片充滿茶香與椒香的土地上寫下“扶貧先扶志，脫貧先貼心”的動人詩篇。監獄領導帶頭包片到戶，抽派骨干力量擔任幫扶村的第一書記，投入資金100余萬元幫扶改善基礎設施、振興產業。他們的腳步走在幫扶村的巷道田埂里，也走進了老百姓的心里面。

　　夜以繼日，久久為功，幫扶村的老百姓同全國一道步入了小康社會，幫扶村第一書記蔡進輝同志被甘肅省委省政府評為全省脫貧攻堅先進個人。在脫貧攻堅的一線，他無私奉獻的身影，記錄著武都監獄與幫扶村攜手共進的故事。

　　監獄每年都會在片區吉石壩小學開展主題黨日活動暨黨史學習教育宣傳志愿服務活動，在武都區特殊教育學校開展“關愛兒童、奉獻愛心”慰問活動，聯合甘肅言中律師事務所到隴南市衛生職業學院開展“送法進校園和心理健康知識講座”，向學生們普及法律知識。

　　危難時刻踐行初心使命勇擔當

　　近年來，武都監獄生活衛生工作始終堅持精準發力，聚焦主責主業，全力以赴做好罪犯配餐中心日常管理、罪犯伙食供應、個人購物配送和疾病救治工作，切實提升了生活衛生工作精細化管理水平，夯實了食品和藥品安全基礎。監獄先后投入100萬元對罪犯配餐中心進行了改建，兩批次購置了80萬元的無刃化炊事灶具設備，夯實了罪犯伙食供應硬件基礎；投入200萬元完成了改建罪犯空氣能熱水供應系統項目，有效解決了罪犯洗澡和監舍樓開水供應問題，消除了監舍中長期存在的熱水瓶安全隱患；對罪犯配餐中心進行了食堂文化建設，進一步規范了罪犯生活物資管理，制作了罪犯生活物資分類存放標識牌，在醒目位置懸掛食品加工設備操作規程，營造了濃厚的食堂文化氛圍；堅持每年暑期給罪犯發放防暑茶葉和藿香正氣水，每日配送綠豆湯，充分體現了監獄人文關懷，激發罪犯的改造積極性。

　　面對突如其來的新冠肺炎疫情和嚴峻復雜的疫情防控形勢，武都監獄在思想上重視、措施上強化、落實上用力。監獄于2020年1月27日在全省率先啟動封閉執勤和集中隔離備勤模式，第一時間在獄內封閉執勤組成立了臨時黨支部，第一時間發出疫情防控的“紅色動員令”。監獄聯合武都區疾控中心、武都區人民醫院、隴南市藍天救援隊開展新冠肺炎疑似病例應急處置演練，全力提高民警疫情防范意識和應急處置水平。

　　武都監獄黨委堅決貫徹落實黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”決策部署，堅持知責于心、擔責于身、履責于行，清醒認清監管場所的特殊性，以非常態化舉措應對常態化防控，牢固樹立“疫情一日不除、風險一日不減”的憂患意識，堅持最高標準、最嚴要求、最實措施，突出精心組織、精準管控、精細落實，嚴格按照“快、準、狠”措施和“嚴、實、細”作風，構建了“以面保點、梯次防控、圈層過濾、趨次壓緊”立體化防控總體思路，及時調整防控模式，在行動快、管理嚴、措施實上持續加力，始終在思想上“繃緊弦”、行動上“拉滿弓”、責任上“落到點”，守好了監獄疫情防控“責任田”，筑牢了監獄疫情防控堅實“防火墻”。

　　武都監獄黨委堅決執行“高于地方，嚴于平時”防控要求，執行省司法廳，省監獄管理局各項疫情防控鐵規禁令，封閉執勤民警不叫苦、不喊累，用自己的實際行動詮釋著人民警察的錚錚誓言。

　　2021年11月，武都監獄被省司法廳評為抗擊新冠肺炎疫情集體三等功，2021年1月，一名同志在抗擊新冠肺炎疫情中成績突出被司法部給予嘉獎一次。

　　鏗鏘前行書寫監獄事業新答卷

　　風勁帆滿圖新志，砥礪奮進正當時。武都監獄黨委團結一心，始終堅定跨越發展的必勝信念，聚全獄之力，破除一個“滿”字，解決好想干事的問題，摒棄一個“怕”字，解決好敢干事的問題，革出一個“舊”字，解決好會干事的問題。緊密圍繞省監獄管理局提出的“六個提升”謀劃開展工作，一步一個腳印走，一棒接著一棒干，矢志推動監獄高質量發展。

　　思想上松一寸，行動上就會偏一尺。武都監獄黨委將把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，用心學、用情講、用力做，學習好、宣傳好、落實好黨的二十大精神。在學思踐悟中筑牢絕對忠誠，切實把學習成果轉化為謀劃推動監獄工作高質量發展的具體行動，堅定不移做干事創業的奮斗者、只爭朝夕的實干者、堪當重任的行動者、一心為民的奉獻者、清正廉潔的垂范者，為加快實現跨越趕超，奮力建設“法治、平安、清廉、智慧監獄”新篇章上作出新的更大貢獻。

　　歷史在這里凝聚，不會在這里駐足！

　　我們聽到了武都監獄鏗鏘前進的腳步聲，讀到了崢嶸歲月的不朽，看到了艱辛奮斗的足跡，感受到了發展壯大的激昂音符……