嘉峪關：“1255”工作法為基層社會治理注入新動能

　　原標題：曙光社區：“1255”工作法為基層社會治理注入新動能

　　新甘肅·甘肅法制報記者 苗豐俊

　　自市域社會治理現代化試點工作開展以來，嘉峪關市雄關街道曙光社區聚焦探索實踐“1255”社區治理工作新模式，著力構建共建共治共享的基層社會治理新格局。

　　形成“一盤棋”治理格局

　　曙光社區以黨建引領理順組織架構，形成“一盤棋”治理格局，推動基層黨組織向下延伸，創新黨組織及黨員為群眾服務的途徑和方式，全力打造服務型基層黨組織。社區充分落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能進能出“三項機制”，將黨支部后備人員納入干部隊伍建設總體規劃，打造專業隊伍，提升服務能力。

　　同時，依托各類智慧平臺及微信群，精準對接群眾需求，實現服務事項數字化申請、交互式審核、一站式辦理，力求讓群眾生活和辦事更便捷。“推進社區工作者隊伍服務精準化、社會組織服務個性化、黨員志愿者服務常態化，征集居民‘微心愿’，優化‘菜單式’服務，確保了我們群眾社區生活舒心快樂。”一位退休老師傅贊揚說。

　　黨建+社會治理“兩網融合”

　　曙光社區始終堅持黨建引領網格化管理機制，將黨支部建在網格，每名黨員都納入網格黨支部管理，全面推動網格支部建設和黨建工作力量全覆蓋，構建黨建和社會治理“兩網融合”格局。形成黨員教育管理在網格、黨員引領群眾參與社會治理在網格、黨員聯系服務群眾在網格的工作格局。

　　“先后解決了群眾反映的小區停水、垃圾清運不及時、商戶喇叭擾民等10多項民生問題，使民情在網格一線掌握、困難在網格一線解決、民憂在網格一線化解、民心在網格一線凝聚。”記者在采訪時網格員介紹說。

　　“五項措施”提升社區治理效能

　　“社區以打造‘文明、平安、和諧’的宜居環境為目標，依托‘三官一律一所’、人大代表工作站、矛盾糾紛調解中心等平臺，為轄區居民提供免費法律咨詢、法律援助指導、化解矛盾糾紛等，引導轄區居民樹立法治理念。”社區綜治中心負責人介紹說。

　　曙光社區通過做實、做優進家入戶了解情況，及時化解矛盾糾紛；個案調處“傳、幫、帶”，培訓基層調解隊伍；組織黨員、樓棟長、單元長參與群防群治事務，壯大群防群治力量；開展法律宣傳，解答群眾咨詢，引導群眾理性表達訴求；多方聯動，做好流動人口和特殊人群服務工作等五項舉措，有效提升社區治理效能。

　　調動“五方力量”讓服務“活”起來

　　曙光社區積極調動社區、居民、社區工作者、社會企業及社會組織五方力量，繪制社區資源清單、服務清單和需求清單，打造社區多元共治生態圈。發揮區域化黨建聯席會議平臺作用，與轄區機關企事業單位、互聯共轉單位共建共治共享，互通開放各自的黨群服務、教育、文體等資源，搭建社區便民服務平臺，拓展社區服務項目內容，形成區域統籌、各領域融合、多方面聯動的社區治理新格局。