為進一步加強轄區重點人員管控工作,營造良好的社會治安環境,及時消除不安定因素,廣至派出所多措并舉,通過強化排查梳理、堅持部門聯動、開展幫扶教育等一系列措施,預防重點人員因失控漏管而發生現實危害,形成共建共治共享的社會治理新格局,為轄區群眾營造良好的社會治安環境。
全面強化排查梳理 確保信息不缺失
系統排查,摸清人員底數。主動對接綜治、民政、司法行政等相關部門,及時全量準確獲取重點人員數據,結合入戶走訪、流動人口登記、警情處置、案件辦理等工作,在轄區范圍內開展清查行動,特別是對曾有暴力犯罪、性侵、涉黑涉惡、涉槍涉爆、涉賭涉娼等五類前科劣跡人員、可能危害社會及他人的精神病人,做到實名、實情、實數、實時登記,并做好分類梳理,確保實現底清數、情況明、管控實。
堅持部門聯動管控 確保人員不漏管
信息共享實時更新。與相關部門之間建立常態化溝通機制,以公安內部和相關部門提供的底數為依據,通過其他相關部門對重點人員數據庫開展實時更新,做到每周一通氣,每季度一對接。及時接收指揮中心下發的風險人員名單任務,立時開展核實調查、按時反饋,確保重點人員在冊在控,密切關注風險人員的動向,及時分析研究存在的問題和解決辦法,避免脫節、出現漏洞,確保對重點人員的管控零縫隙、無盲區。
深入開展敲打警示 確保幫扶不斷檔
開展教育敲打。對新增列管的重點人員,結合三日內首次采集管控信息工作,開展法制宣傳、教育敲打工作。對排查梳理出撤銷列管的重點人員,及時開展教育敲打工作,做好相關工作記錄。加強走訪宣控,在日常走訪時,采取拉家常方式,詳細了解重點人員的家庭、工作和生活近況,切實掌握其思想動態。同時,加強對重點人員的心理疏導、法律法規知識宣傳,告知其要自覺遵紀守法,積極配合公安機關及相關部門的各項工作,并囑咐其生活中遇到問題和困難及時向派出所反映。
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