省公交建集團紀委：嚴把紀檢監(jiān)察干部入口關

　　“我單位按照從一線選拔干部的原則，通過對基層政治素質(zhì)高、有黨務工作經(jīng)驗、具有一定文字寫作能力的干部進行遴選后，擬推薦其為我單位紀委辦公室工作人員……”近日，甘肅省公交建集團紀委收到下屬單位紀委關于調(diào)整紀檢監(jiān)察干部的征求意見表。

　　為深入推進紀檢監(jiān)察體制改革，集團紀委制定《集團紀檢監(jiān)察干部管理若干規(guī)定（試行）》，通過把好入口關，嚴格準入條件，明確對擬進入紀檢監(jiān)察部門擔任基層正職及以下職級的人員，由用人單位紀委會同黨委組織、企業(yè)人力資源部門選拔后報上級紀委審批。通過建立退出機制，對政治品德不過關的一票否決，受過誡勉以上處理的一律退出，將不擔當不作為、不嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、職工群眾反映不佳的干部，堅決調(diào)整出紀檢監(jiān)察隊伍。通過實行備案管理，對凡擬調(diào)入紀檢監(jiān)察部門的人員，選舉、任免紀委委員、紀檢委員，由本單位紀檢監(jiān)察部門進行資格審查后，征求上級紀檢監(jiān)察部門意見。凡調(diào)出紀檢監(jiān)察部門的人員，由本單位紀檢監(jiān)察部門報上級紀檢監(jiān)察部門備案。

　　“我們出臺這一規(guī)定，就是為了適應全面從嚴治黨和反腐敗斗爭新形勢新任務的要求，為集團紀委打造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察隊伍。”集團紀委主要負責人說。（編輯 張莉）