提升專業能力 精準規范履職 國企高校派駐改革持續推進

　　近日，吉林省紀委監委駐吉林銀行股份有限公司紀檢監察組正式揭牌。此前，吉林省紀委監委在省管企業和省屬金融企業開展廣泛調研，了解情況、摸清底數，并研究制訂實施意見；指導審定吉林銀行紀檢監察機構改革方案，作為其他企業起草改革方案的參考樣本。今年3月以來，吉林省對相關企業、高校逐個審議改革方案，撤銷省屬金融企業紀委，由省紀委監委向省屬金融企業派駐紀檢監察組，并直接領導、統一管理。

　　十九屆中央紀委四次全會提出，持續深化紀檢監察體制改革，探索以上級紀委監委派駐形式強化對國有企事業單位監督的有效機制。各級紀檢監察機關貫徹落實全會部署，堅守職能定位，結合當地實際，探索有效機制，持續推動國企高校派駐機構改革。

　　深化國企高校派駐機構改革，各級紀委監委將加強派駐機構紀檢監察干部隊伍專業化建設提上日程。海南省紀委監委在10家省屬高校、10家省屬企業明確設置專職紀委書記或紀檢監察組組長，明確機構、編制和領導職數設置。結合正在開展的規范化建設，出臺《省屬企業和高校紀檢監察機構干部管理辦法（試行）》，對省屬企業和高校紀檢監察機構干部身份、任免、交流、考核、監督、退出等作出詳細規定。同時，將省屬企業和高校紀檢監察干部的考核評價、培養鍛煉、監督管理、交流回避等方面工作納入省紀委監委統一管理。

　　針對派駐機構如何抓、如何管、如何用等問題，貴州省紀委監委從機構建設、指導聯系、隊伍建設等方面創新體制機制，推動派駐機構監督執紀更加規范高效。該省紀委監委還專題調研派駐機構工作開展情況，發現派駐紀檢監察組、省管國有企業紀檢監察機構、省屬普通本科高等院校紀檢監察機構不同程度存在監督方式單一、力量整合不力等問題。該省紀委監委結合發現的問題，督促有關派駐機構開展自查自糾，進一步摸清情況、厘清思路，推動制度優勢不斷轉化為治理效能。

　　前不久，新疆維吾爾自治區紀委監委召開派駐機構負責人工作例會，召集相關監督檢查室與對口聯系派駐機構、單位一起，共同為工作中存在的短板和不足“把脈”。對于駐新疆銀行紀檢監察組等3家成立剛滿一年的派駐機構，工作例會有針對性地給出了聚焦主責主業做實日常監督、加大案件查辦力度等22條具體措施。

　　為破解人員少、頭緒多、任務重等難題，天津市將15所派駐高校紀檢監察組劃分為3個協作組，共同開展培訓交流、協同工作指導、聯合監督檢查、協作審查調查、案件協作審理、聯合調查研究等工作，實現機制共建、信息共通、資源共享、力量共用、難題共解。市紀委監委駐市教育工委紀檢監察組負責對市屬高校派駐紀檢監察組查處的案件進行二次審理，履行審核把關監督制約職能。目前，已制發4份清單，助推高校案件審理工作規范化、程序化、精準化。（中央紀委國家監委網站 李靈娜）