【廣安觀潮】以好作風保障新征程

　　藍圖已經擘畫，逐夢惟有篤行。在剛剛落幕的春天盛會里，《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》審議通過。這份匯聚全黨全國各族人民智慧和意愿的規劃綱要，成為開啟新征程的行動綱領。實現宏偉藍圖、推動黨和國家各項事業取得新成就，要求我們把好傳統帶進新征程，把好作風弘揚在新時代，以優良作風實現經濟社會發展良好開局。

　　新征程是全面建設社會主義現代化國家的遠途，也是錘煉作風、檢驗作風的征途。“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年。我國發展仍然處于重要戰略機遇期，但機遇和挑戰都有新的發展變化，前進道路上仍面臨著許多難關和挑戰。風險越大、挑戰越多、任務越重，越要加強黨的作風建設，以好的作風振奮精神、激發斗志、樹立形象、贏得民心。

　　以好作風保障新征程，要從百年黨史中汲取營養和力量，賡續艱苦奮斗的優良作風。回顧黨的百年歷程，我們黨團結帶領人民取得了革命、建設、改革的偉大成就，很重要的一條就是在長期實踐中培育并堅持了一整套光榮傳統和優良作風。看歷史深處——革命時期，蘇區干部“自帶干糧去辦公，日著草鞋干革命，夜打燈籠訪貧農”，用清苦廉潔的生活作風、堅韌不拔的革命意志、深入調研的務實作風贏得群眾信賴；看近在眼前的脫貧路——脫貧干部爬過最高的山，走過最險的路，去過最偏遠的村寨，住過最窮的人家，以作風攻堅促脫貧攻堅。實踐證明，好傳統好作風是我們黨的一大法寶。對黨忠誠、理論聯系實際、全心全意為人民服務、批評和自我批評、敢于斗爭、艱苦奮斗，這些好傳統好作風無論什么時候都不過時不能丟，必須一以貫之發揚起來、傳承下去。

　　黨的作風就是黨的形象，取決于每一名黨員干部的行為選擇。俗話說小處見精神，黨員干部作風如何同樣體現在細微之處。困難當前，是敢于知重負重還是畏首畏尾；誘惑面前，是不為所動還是繳械投降；基層調研，是“下馬看花”還是“走馬觀花”；落實任務，是真抓實干還是花拳繡腿；日常生活，是勤儉節約還是鋪張浪費……這些都是作風硬不硬、實不實的具體體現，群眾也都看在眼里。黨員干部要自覺做社會新風的踐行者和引領者，防止和克服不良風氣。要在工作中發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，涵養求真務實、清正廉潔的新風正氣，把黨的性質和宗旨體現在每一件小事、每一個細節之中。

　　紀檢監察機關要毫不松懈糾治“四風”，鞏固拓展作風建設成效。黨的十八大以來，黨中央以堅如磐石的決心和毅力，持之以恒加強作風建設，剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風邪氣，解決了一些長期想解決而沒能解決的頑瘴痼疾，黨風政風煥然一新。同時也要看到，作風問題具有頑固性和反復性，“四風”問題病根未除、土壤還在，稍有松懈就可能反彈。紀檢監察機關要保持馬不離鞍、韁不松手的定力，拿出反復抓、抓反復的韌勁，精準監督、創新監督，靶向發力、持續用力。要健全作風建設長效機制，以釘釘子精神貫徹中央八項規定及其實施細則精神，對群眾反映強烈的公款吃喝、餐飲浪費等歪風陋習露頭就打、反復敲打。對形式主義、官僚主義要毫不妥協，全面檢視、靶向糾治，持續為基層松綁減負，樹立重實干、重實績的用人導向，督促全黨擔當盡責、干事創業，確保“十四五”時期的目標任務落實到位。（李鵑）