連日來,金昌市分領(lǐng)域分系統(tǒng)召開黨風廉政建設(shè)工作會議。會上,不僅播放警示教育片,市上分管領(lǐng)導與市紀委監(jiān)委相關(guān)負責人還分別作集體談話。
為落實全面從嚴治黨主體責任,加強對黨員干部特別是領(lǐng)導干部的日常教育、管理、監(jiān)督,推動黨內(nèi)談話制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,今年1月,金昌市制定出臺《關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責任加強和規(guī)范黨內(nèi)談話工作的意見》。
《意見》就談話方式方法、談話的情形和談話的重點內(nèi)容作了清單式說明。在方式方法上,采用個別談話與集體談話“一對一、面對面”相結(jié)合的方式,共性問題可采取“一對多”的方式。
《意見》明確,黨員干部出現(xiàn)工作變動、有不良反映、履職不力、違規(guī)違紀、工作受挫、遇到生活困難、精神不振、出現(xiàn)矛盾等八種情形時,及時進行談話。談話內(nèi)容重點聚焦理想、黨性、宗旨、職責、作風、紀律等六個方面,通過點明問題、吃透原因、找準方向、提細要求,幫助黨員干部更加自覺接受組織監(jiān)督,積極履職盡責、擔當作為,主動依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。
“為防止談完后‘紋絲不動’,我們將黨內(nèi)談話落實情況納入日常監(jiān)督、專項檢查、巡察監(jiān)督和派駐監(jiān)督的重要內(nèi)容,作為黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要指標,常態(tài)化開展監(jiān)督檢查。”市紀委監(jiān)委負責人表示,對發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不力、弄虛作假、應(yīng)付了事的,將依規(guī)依紀嚴肅處理。(供稿 孫永紅 編輯 張莉)
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