金昌：獎懲并舉促干部從“有錯“變”有為”

　　“這個方案還需要進一步完善，增強針對性和可行性……”

　　3月24日晚上10點，甘肅省金昌市住建局黨組書記、副局長王虎帶領一班人正在修改進一步改善農村生產生活環境督導方案。前段時間，市委成立了金昌市農村環境整治村莊清潔行動督導組，王虎任辦公室副主任，負責總體協調，制定督導方案、流程和運行及宣傳報道后勤保障等工作。

　　很難想象，一年前的王虎，因在擔任金川區水務局局長期間，對地下水計量設施安裝工程重視程度不夠，致使項目實施進展緩慢，未能按要求完成計量設施安裝工程，造成不良影響。2019年7月，市紀委給予其黨內警告處分。

　　為了給王虎同志消除疑慮、鼓勁打氣，處分決定書下達后，市紀委監委相關同志及時開展回訪，通過多次面對面、實打實的談心談話，使王虎漸漸放下了思想包袱，更加積極的履職盡責。鑒于王虎工作實績，2020年12月組織將他從市生態環境局黨組成員、副局長崗位上提拔為市住房和建設局黨組書記、副局長。

　　近年來，市紀委監委堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，對受過處分的干部常態化開展教育回訪工作，加強教育轉化和心理疏導，讓干部放下包袱、輕裝上陣。去年以來，共回訪受處分人員28人次。

　　“對犯了錯誤的干部絕不能‘一處了之’‘一懲收尾’，要讓受處分干部從‘有錯’變‘有為’，才能真正實現‘懲前毖后、治病救人’的效果。”市紀委監委相關負責人表示。

　　為提振黨員干部干事創業的精氣神，市紀委監委將思想政治工作貫穿始終，認真貫徹“三個區分開來”要求，該糾錯的及時糾錯、能容錯的堅決容錯，保護和激發干部干事創業的積極性主動性。

　　市紀委監委綜合考慮政治生態、日常表現，精準研判、依規處置檢舉舉報，對反映問題籠統、違背常理、無事實根據的直接予以了結；反映問題失實可能影響干部聲譽的，及時通報情況，為干事創業的干部排除干擾、澄清正名；對別有用心、無中生有、捕風捉影舉報，誣陷造謠的堅決查處。2020年，共依規留存處置重復或無實質內容信訪舉報110件，函告查否問題線索156件，弘揚了正氣、鼓舞了干勁。

　　清廉是形象，是生產力，也是競爭力。市紀委監委有關負責同志表示，將立足保障現代化建設大局，大力推進清廉金昌建設，以清廉建設促覺悟提高、優發展環境，讓清廉成為展示金昌軟實力的“金”字招牌。（供稿 孫永紅  編輯 張麗敏）