督促干部務實重干擔當作為

　　立足新時代紀檢監察工作高質量發展要求，紀檢監察機關要把隊伍建設緊緊抓在手上，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，開展全員培訓、實戰練兵，鍛造高素質專業化紀檢監察鐵軍。

　　駐點調研提高戰斗力。要建立駐點調研常態化機制，組織紀檢監察干部分批次、多輪次深入村居、走進企業，俯下身子、沉下心來，訪民情、聽民意、解民憂，推動紀檢監察干部從基層創新實踐、群眾家長里短中汲取成長養分，提升紀檢監察干部與群眾溝通交流能力、解決問題矛盾應變能力、推動政策落地執行力等。

　　爭先創優提升競爭力。要創新開展專項治理自選課題交流講評活動，以開展研究型監督為先導、課題型項目為抓手，突出問題導向、行動導向、效果導向并重，促進交流互鑒，進一步激發隊伍活力，在爭先創優過程中全面提升紀檢監察干部項目化推進工作的計劃管理、質量控制、成果轉化等綜合工作水平。

　　模擬演練提增實操力。要增強斗爭本領，突出實戰演練，綜合運用案件復盤解析、現場筆錄制作、視頻糾錯、情景模擬、文字沙龍等方式，增強情景式、浸潤式、案例式、互動式教學，著力破解審查調查方式單一、案卷文書不規范、綜合材料撰寫難等問題，著力鍛造一支政策精通、業務精進、能力精湛，講政治、講擔當、講奉獻、講規矩的紀檢監察干部隊伍。