“今天約談大家,主要是進一步傳遞責任、傳導壓力,推動全面從嚴治黨主體責任落實……”3月14日,武威市涼州區召開加強對“一把手”監督推進落實全面從嚴治黨主體責任約談會,區紀委監委負責人對全區各鎮(指揮部)、各街道、各部門90多名主要負責同志進行集體約談。
“約談指出的問題,都是工作中確實存在的,有的平時總認為是小事,沒有引起足夠重視,更沒有考慮過會產生什么后果,現在想來確實不應該……”一名被約談的負責同志說。
為破解“一把手”監督難題,近年來,區紀委監委深入運用談心談話、提醒約談、警示教育、領導干部任前廉政談話等有效載體,強化制度機制執行,推動監督工作由松到緊、由虛向實、由淺入深,全面提升“一把手”監督效能,不斷推動管黨治黨責任落到實處。
如何將“一把手”監督融入日常?區紀委監委堅持關口前移、預防為主,建立健全領導干部廉政檔案,充分發揮派駐紀檢監察組“貼身”監督優勢,通過查閱資料、列席會議、調研督導等方式,深入分析研判駐在部門單位政治生態,對發現的苗頭性、傾向性問題,及時提醒敲警鐘,抓早抓小“治未病”。
該區注重用好巡察監督利劍,緊盯“一把手”履行全面從嚴治黨主體責任、貫徹落實上級重大決策部署、班子建設等重點問題開展“政治體檢”,壓緊壓實責任。區紀委監委及時總結剖析查處的各類違紀違法典型案例,提醒黨員干部特別是“一把手”以案為鑒,守住廉潔底線。(供稿 周懷軍 編輯 張麗敏)
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