日前,中央紀委印發《關于進一步加強和規范案件質量評查工作的意見》(以下簡稱《意見》)。監察法實施條例第二百五十九條規定,監察機關相關部門應當按照各自職責,建立常態化、全覆蓋的案件質量評查機制。紀檢監察工作實現高質量發展,首先就體現在案件辦理的高質量。案件質量評查工作,既是紀檢監察機關的一項經常性工作,更是在制度設計上保障案件質量的有效手段和有力抓手。實踐中,如何規范高效開展案件質量評查工作,筆者認為應把握好以下幾個方面。
明晰可預期規范化評查標準。評查應有據可循,應從明要求、定責任、細操作三方面設定規范標準,做到事前提醒。一是明確辦案質量總要求。結合監督執紀工作規則明確的“二十四字”方針及《意見》要求,堅持“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合規、管理規范、執行到位”的案件質量評查標準,并在具體實踐中采取評分制,細化評查內容及對應分值進行審核量化評分,形成長效標準機制。二是建立辦案質量責任制。有權必有責,評查的首要要求就是責任落實落地,監督執紀工作規則及監察法實施條例均要求建立辦案質量責任制,應定崗定人定事,明晰責任劃分,以具體的責任倒逼質量提升。三是細化評查工作具體要求。實踐中,一般應事先下發評查工作方案通知,明確評查時間、范圍內容、標準要求、方式步驟等事宜,評查前需組織培訓,評查中應及時跟進、統一尺度,確保評查過程有序高效、結果客觀公正。需注意,案件質量評查應是常態化、長效性工作,應充分強調規范化制度保障。
構建多部門協同聯動評查機制。監察法實施條例規定案管、審理等部門應根據各自職責組織評查,《意見》強調評查工作應由各級紀檢監察機關統一組織實施,審理部門具體牽頭,其他有關部門共同參與。一是審理部門的審核把關、監督制約職責,作為質量監督專責部門,具體牽頭做好質量評查,既在審理中敢于、善于把關,又在審結后規范統籌評查,對質量把好“關口”、把嚴“出口”。二是案管部門全過程監督管理職責,應緊盯問題線索處置、審查調查措施使用、涉案財物管理等關鍵環節,嚴格立案審查調查、程序文書及措施報批等把關,強化實時監督評查,督促及時整改。三是其他部門參與職責,需明確評查工作系紀檢監察機關統一組織實施,有效評查機制有賴于案件質量共同體的構建,評查工作要求各有關部門共同協作配合,各部門應清楚各自職責、任務、要求,做到守責、盡責、負責。
健全全方位實效性評查體系。一是正向和反向結合。以正向評優引導激勵,定期評選優質精品案件,保證案件質量基礎,注重發現特色亮點、辦案成效、經驗做法,突出重點領域、重點工作,形成優質辦案示范效應。以反向評查檢視警示,全方位開展案件質量評查,發現查找各環節質量問題,通報督促整改,形成倒逼警示效應。二是日常、全面與專項結合。各部門協同日常評查,審理部門對報批報備案件“一案一評查”“一案一反饋”,案管部門每月錯情通報、定期或不定期評查抽查,監督檢查部門對聯系單位日常評查。定期全面評查,實現每五年對派駐、派出機構及下級紀檢監察機關案件評查全覆蓋。規范開展專項評查,根據工作需要開展職務犯罪、違反政治紀律、損害群眾利益等重點領域案件專題評查。三是守正與創新結合。在持續常規評查基礎上,進一步拓展思路、創新方式。將評查向辦案前后端延伸,開展信訪件、問題線索辦理等評查評優、紀檢監察建議專項檢查等,及時發現應立案而未立案、建議未落實等問題。將評查方式向高效化轉化,將單純上查下、單獨查、書面查,變為上下聯動、部門協同、查談結合,多室聯合及抽調下級人員共同評查、交叉檢查,以評查促交流、帶教學,綜合采取“聽、看、查、討論、走訪、座談、反饋”的方式,既找問題又找經驗,提升評查效果。
深化長效性評查結果運用。一是以評促學,實現以評查帶動學規范、學業務、學先進,深化辦案先進經驗學習,讓評查要求入腦入心,規范要求及時落實。二是以查促改,將壓力層層傳導,壓實各部門協同整改責任,嚴格對照反饋問題“對賬銷號”集中改,舉一反三、自查自糾梳理共性問題擴大范圍改,查找案件質量問題實質、對癥下藥強化效果改,持續跟蹤、及時“回頭看”督促到位改。三是以改促進,從源頭深化治理,對現行程序機制查缺補漏,健全組織領導、強化執行、定期督查等制度,實現評查成果轉化,進一步防止評查反饋類似問題發生。實踐中,可通過評查反饋剖析座談會等形式增共識、解難題、統標準,可實行“兩掛鉤”評價體系,將評查結果與干部考核、選拔任用掛鉤,強化案件質量理念內化于心。
(作者 王洋 單位:重慶市沙坪壩區紀委監委)
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