寧縣：送廉潔清風 做廉潔干部

　　“送廉”上門、寄送廉潔家書、舉辦廉潔文藝演出……今年，慶陽市寧縣紀委監委緊盯關鍵崗位、關鍵節點和重要群體，分級分類開展特色鮮明的“清風送廉”活動，不斷推進廉潔教育具體化常態化長效化。

　　“送廉”上門，增強用權“廉動力”

　　近日，全縣“90后”干部收到縣紀委監委編寫的《年輕干部違紀違法典型案例》小冊子。

　　“年輕干部是黨和國家事業發展的先鋒隊和生力軍，必須加強教育引導和監督管理，為他們扣好廉潔從政‘第一粒扣子’。”縣紀委監委相關負責人介紹，縣紀委監委結合年輕干部所處崗位、興趣愛好、工作生活狀態等因素，制定個性化“廉教”方案。

　　縣紀委監委梳理年輕干部違紀違法典型案例，編印成冊，制作警示教育片，開展“90后”干部“送廉”上門活動。通過以案釋法、以案明紀，教育引導年輕干部廉潔用權、廉潔修身。成立“廉教”宣講員隊伍，同步把紀法知識、廉潔風氣送到家，讓年輕干部和家人共同接受警示教育、紀法教育，自覺樹立良好家風。截至目前，已為24名“90后”干部“送廉”上門。

　　任前“廉談”，上好履新“第一課”

　　“你將如何開展黨風廉政建設工作，并將其融入日常工作中？”對新提拔領導干部開展廉政談話是縣紀委監委的規定動作，也是“清風送廉”的重要方式。

　　今年以來，縣紀委監委采取集中談話和個別談話相結合的方式，對123名新任干部任前“廉談”。督促新任干部系好從政“扣子”、定好廉潔“調子”、踏穩前進“步子”。

　　縣紀委監委還組織新任干部簽訂《廉潔自律承諾書》，自覺接受各方監督。督促各級黨委（黨組）主要負責人講授廉政黨課，持續引導新任干部涵養廉潔奉公正氣，培養廉潔自律操守，守牢廉潔從政意識。

　　廉潔“家書”，筑牢家庭“防火墻”

　　“家庭是拒腐防變的第一道防線，也是最后一道防線，我一定當好‘廉內助’‘監督員’。”湘樂鎮紀委書記王平家的客廳最顯眼的地方，擺放著這封妻子寫給他的廉潔家書。

　　“這是對我的督促和提醒，讓我時刻嚴守紀律底線。”王平說。

　　縣紀委監委開展寫一封廉潔家書活動，讓黨員干部通過文字表達溫暖的親情愛情、嚴謹的生活準則、優良的行為操守、濃郁的家國情懷，引導黨員干部和家人一起弘揚以廉立身、以廉治家的優良傳統，共守廉潔底線，建設溫馨家庭。（供稿 梁彬 編輯 毛玉煜）