廣安觀潮 | 以嚴管厚愛結合激勵干部擔當作為

　　二十屆中央紀委常委會近日就“深入學習貫徹習近平經濟思想，著力推動經濟社會高質量發展”舉行集體學習，強調要聚焦激發創新創造活力，加強對干部的教育管理監督，深化運用“四種形態”，落實“三個區分開來”，以嚴管厚愛結合激勵干部擔當作為。

　　奮進新征程，必須鼓足干事創業的精氣神。路是走出來的，事業是干出來的。推進中國式現代化，是一項前無古人的開創性事業。前進道路上，必然會遇到大量從未出現過的全新課題、遭遇各種艱難險阻、經受許多風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗。唯有鼓足干事創業的精氣神，始終保持銳意進取、敢為人先、迎難而上的奮斗姿態，積極擔當作為、敢于善于斗爭，才能勝利推進強國建設、民族復興的歷史偉業。新征程上，全面從嚴治黨要更好發揮政治引領和政治保障作用，更好推進黨和國家事業發展，必須把促進全黨牢記“三個務必”、踐行黨的宗旨作為根本指向，把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為高度統一起來，從而鍛造更為堅強的領導力量，凝聚更為廣泛的奮斗力量。要督促廣大黨員干部從習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取奮發進取的智慧和力量，牢記初心使命，緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務，知難而進、勇毅前行，全力戰勝各種困難和挑戰，奮力開創事業發展新局面。

　　深化運用“四種形態”，精準把握政策策略。“四種形態”是新形勢下管黨治黨的利器，是紀檢監察機關執紀執法的重要遵循。“四種形態”具有很強的政治性、政策性和策略性，無論運用哪一種形態，實事求是、依規依紀依法都是前提和基礎，要堅持從實際出發，該適用哪種形態就適用哪種形態，力求精準有效，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。要在用好第一種形態上下更大功夫，強化日常監督，做細做實對黨員干部經常性監督，綜合運用談話函詢、提醒批評等方式，咬耳扯袖、紅臉出汗，抓早抓小、防微杜漸。適用第二、三種形態，要落實把紀律挺在前面的要求，根據所犯錯誤性質和情節輕重，綜合運用組織調整、紀律處分等方式，分類處置、層層防治。針對嚴重違紀、涉嫌犯罪的，果斷用好第四種形態，依紀依法嚴肅懲處，把懲治腐敗作為有效監督的強大后盾。

　　落實“三個區分開來”，激發干事創業熱情。要在強化責任約束的同時鼓勵創新、寬容失誤。探索就有可能失誤，做事就有可能出錯。關鍵要把故意和過失、因私和因公、違規和試錯區分開來，嚴格劃分“失誤、錯誤”與“違紀、違法”的界線，精準問責、容錯免責，打消“洗碗越多摔碗越多”的顧慮，樹立鮮明監督執紀執法正導向，切實保護黨員干部干事創業的積極性。要嚴肅查處誣告陷害行為，對受到不實反映的黨員干部及時開展澄清正名，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，營造風清氣正政治生態。要認真開展受處分、處理干部跟蹤回訪工作，既嚴格要求又暖心關愛，幫助其卸下“思想包袱”，重回正軌，重燃干事創業的熱情和信心。

　　嚴管和厚愛結合，激勵和約束并重。嚴管和厚愛相結合是對全面從嚴治黨規律的深刻總結。全面從嚴治黨的目的不是要把人管死，讓人瞻前顧后、畏首畏尾，搞成暮氣沉沉、無所作為的一潭死水，而是要通過明方向、立規矩、正風氣、強免疫，營造積極健康、干事創業的政治生態和良好環境。紀檢監察機關在履職盡責過程中，不僅要敢于較真、敢于擔當、敢管敢嚴，還要提高政治站位、增強工作能力，用嚴肅、負責、慎重的態度處理干部違紀違法問題。既不能簡單化，又不含糊敷衍、包庇縱容，做到當寬則寬、該嚴則嚴、罰當其過、令人信服，嚴管而不管死、厚愛而不溺愛。通過準確把握從嚴管理監督和鼓勵擔當作為內在統一關系，更好激發廣大黨員干部的積極性、主動性、創造性，形成奮進新征程、建功新時代的濃厚氛圍和生動局面。（作者： 尹健）