“年輕黨員干部要以這些違紀違法案件為戒,不觸碰紀法紅線,注重小事小節,嚴格要求自己……”近日,天水市秦安縣召開新任科級干部暨新引進人才能力素質提升班,縣紀委監委主要負責人提出明確要求。
縣紀委監委堅持把對年輕干部的教育管理監督擺在重要位置,緊盯年輕干部新入職、提拔等關鍵點,會同組織部門通過任前廉政考試、集體談話等方式,圍繞思想態度、作風建設、廉潔自律、家風家教等方面對新任干部提出要求,督促其提高廉潔意識,扣好廉潔從政“第一粒扣子”。今年以來,開展年輕干部任前廉政考試談話1批次13人。
縣紀委監委聚焦關鍵領域和重點崗位,緊盯年輕干部腐敗易發多發風險點,強化對年輕干部日常管理,做好年輕干部廉政審查,堅決防止“帶病提拔”,動態更新完善廉政檔案。同時,用好談心談話、廉政家訪等措施,及時掌握年輕干部思想、工作、生活狀態,對苗頭性傾向性問題抓早抓小,及時提醒。截至目前,出具廉政審查意見17批次1159人次,其中,提出暫緩和否定意見7人次,動態更新完善廉政檔案174份。
“下一步,我們將結合工作實際和崗位特點,不斷創新警示教育方式方法,幫助年輕干部拒腐防變,健康成長。”縣紀委監委負責人表示。(供稿 蔡赟 編輯 張莉)
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