西固：聚焦供需兩端齊發力 推動破解用工就業“兩頭難”

　　就業是民生之本，也是社會安定的“壓艙石”。今年以來，蘭州市西固區紀委監委聚焦解決靈活就業人員就業渠道少、匹配就業難等企業用工和勞動者求職兩端需求問題，統籌推進“零工市場”和“零工驛站”建設，保障群眾就近就地就業。

　　“以往，每每路過西固區陳官營、閔興建材城等地，都可以看到求職者三五成群地聚在一起，這種傳統的馬路‘蹲活兒’往往面臨崗位匹配度低、信息不對稱、保障不充分等諸多問題。”縣紀委監委相關負責人表示。

　　為有效破解求職難題，區紀委監委充分發揮派駐監督“探頭”作用，緊盯區就業服務中心等公共就業服務機構，將就業培訓穩崗增崗等惠民政策落實情況作為監督重點，督促職能部門積極發揮政府促進、市場調節作用，將靈活就業人員作為重點服務對象，全力推進公益性“零工市場”建設，為靈活就業人員和用人單位架起雙向選擇橋梁，滿足用工主體和靈活就業人員多元化需求，為勞動者和用工主體提供更多暖心服務。   

　　在區紀委監委的監督推動下，西固區制定關于加強零工市場建設完善公共就業服務的相關實施方案，職能部門在深入摸排靈活就業人員和用工主體需求及便利度的基礎上，改造存量資源、盤活閑置用房，建成西固區“零工市場”。同時，按照行業集中、人崗相適的標準，在福利路街道、先鋒路街道、西固城街道、陳官營地鐵站、閩興建材市場選址建立5個“零工驛站”，開展就業試點工作，滿足靈活就業群體多樣化需求。

　　區紀委監委推動就業服務能力建設，督促相關職能部門強化就業服務保障，著力打造覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的公共就業服務“西固思路”。積極推動建立“一核多元”的零工服務體系，建立以“零工市場”為核心，零工驛站、專業服務、就業隊伍等全面鋪開的零工服務網絡，推動就業服務從社區向園區、企業、銀行站點、醫院等勞動者聚集地延伸。依托基層公共就業服務平臺、零工驛站和47個省、市級充分就業社區等，積極打造“15分鐘就業服務圈”，形成“1+N”人力資源市場服務體系，結合多頻次開展周四“直播帶崗”和“周六集市”等特色活動，打通高校畢業生、農民工、靈活就業人員和就業困難人員等重點群體就業服務“最后一公里”。

　　截至目前，“零工市場”登記企業、用工主體287家，其中125家企業或用工主體提供就業崗位560個；登記各類靈活用工人員620余人，求職登記560余人次、對接成功80余人次；開展直播帶崗4期，觀看人數2.76萬人次，點贊人數3.6萬人次。

　　據了解，區紀委監委將持續督促職能部門健全完善零工市場和零工驛站建設，推動實現線下零工市場、零工驛站與線上‘零工e站’服務平臺資源信息互通共享，形成線上線下高效便捷的就業服務體系，切實解決就業難用工難的供需矛盾。（編輯 達小強）