嚴管厚愛激勵擔當作為

　　黨的二十屆三中全會指出，“落實‘三個區(qū)分開來’，激勵干部開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)。”河南省三門峽市紀委監(jiān)委堅持嚴管和厚愛結(jié)合，既用監(jiān)督加壓，又用信任加力，激勵黨員、干部擔當作為。

　　堅持嚴的基調(diào)，讓干部用心干事。紀律是管黨治黨的“戒尺”，也是黨員、干部約束自身行為的標準和遵循。三門峽市紀委監(jiān)委常態(tài)化開展市紀委常委會會前學規(guī)學法，建立健全經(jīng)常性和集中性相結(jié)合的紀律教育機制，編印《嚴重違紀違法黨員干部懺悔錄選編》，通報曝光典型案例157起，制作“縣（市、區(qū)）委書記講黨紀”專題訪談節(jié)目，加大對“一把手”、年輕干部、新提拔干部的紀法培訓、廉政提醒力度，引導推動黨員、干部把遵規(guī)守紀刻印在心。準確運用“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，切實用好第一種形態(tài)，做細做實日常管理監(jiān)督，及時糾正苗頭性、傾向性問題，防止“小錯”變“大錯”。堅決整治加重基層負擔的突出問題，不斷提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。堅持嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍不動搖，始終保持正風肅紀反腐高壓態(tài)勢，今年以來，共處置問題線索3660件，立案1518件，處分1746人，留置79人，移送檢察機關(guān)27人，不斷釋放全面從嚴、一嚴到底的強烈信號，既讓鐵紀“長牙”、發(fā)威，又讓干部重視、警醒、知止，以有力震懾推動黨員、干部心無旁騖干事業(yè)。

　　及時撐腰鼓勁，讓干部舒心干事。扎實開展懲治誣告陷害行為專項行動，向誣告者亮劍，為干事者撐腰，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。三門峽市紀委監(jiān)委與公安、檢察機關(guān)建立了線索移送處置、聯(lián)合會商研判等機制，緊盯嚴重干擾干部選拔任用、巡視巡察、審查調(diào)查、執(zhí)法司法等行為，共同研究解決線索研判、案件查辦、定性處理中的疑難問題，嚴肅查處誣告陷害行為。制定《認定查處誣告陷害行為及澄清正名工作指導手冊》，認真篩查涉嫌誣告陷害問題線索，對查實的22起誣告陷害行為進行嚴肅懲處。在嚴厲打擊誣告陷害的同時，靈活選擇書面澄清、當面澄清、會議澄清、通報澄清等形式開展澄清正名，及時為受到失實舉報的黨員、干部消除不良影響，并將思想政治工作貫穿始終，通過心理疏導和談心談話使其消除思想顧慮、敢為有為。截至目前，已開展澄清正名97人次。

　　推動責任落實，讓干部安心干事。通過“組組會商”、約談提醒、制發(fā)紀檢監(jiān)察建議、分析研判政治生態(tài)等方式，加強對“三重一大”事項集體決策制度、民主集中制、民主生活會制度、請示報告制度、意識形態(tài)工作責任制等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，壓緊壓實各級黨組織“一把手”和領(lǐng)導班子全面從嚴治黨政治責任，推動形成擔責、履責、盡責良好氛圍。精準規(guī)范用好問責利器，全面、歷史、辯證看待干部，做到問題定性精準、責任界定精準、量紀尺度精準，著力解決干部隊伍中不愿擔當、不敢擔當、不善擔當?shù)膯栴}。及時掌握、分類梳理干部受處分情況，重點關(guān)注因工作失職失責被追責問責的干部，用心用情做好受處分人員的跟蹤回訪、教育幫扶、關(guān)心關(guān)愛工作，幫助干部重振信心、重拾干勁。認真落實“三個區(qū)分開來”要求，正確評價和對待黨員、干部在改革創(chuàng)新、擔當履職中的失誤錯誤，建立容錯糾錯清單和不予容錯清單，列明可容錯和不予容錯事項，依紀依法、嚴守底線，把容錯糾錯貫穿監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、責任追究等環(huán)節(jié)，樹立激勵干部擔當作為鮮明導向。（作者：張賀澤）