“工資領(lǐng)到了,非常感謝你們!”近日,慶陽市正寧縣宮河鎮(zhèn)長口子村愛心理發(fā)員黃某對電話回訪的縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員說。
今年2月,黃某在核對2023年工資時(shí),發(fā)現(xiàn)當(dāng)年1月工資未發(fā),他先后向鎮(zhèn)社保站和村里反映,但問題遲遲沒有得到解決。
直到縣紀(jì)委監(jiān)委工作組在該村開展交叉互查時(shí),得知黃某被拖欠工資問題。工作組走訪核實(shí)后,第一時(shí)間推動縣人社局、鎮(zhèn)紀(jì)委調(diào)查處理。
經(jīng)核查,縣人社局每月審核公益性崗位人員工資后,將工資表推送銀行,委托銀行代發(fā)。但銀行發(fā)放時(shí),出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤且未及時(shí)處理,導(dǎo)致黃某2023年1月工資未發(fā)。找到問題癥結(jié)后,銀行及時(shí)補(bǔ)發(fā)了黃某工資共計(jì)500元。事后,縣紀(jì)委監(jiān)委和鎮(zhèn)紀(jì)委還約談提醒在此事中推諉扯皮、不催不辦的黨員干部、公職人員。
今年以來,縣紀(jì)委監(jiān)委緊盯群眾反映強(qiáng)烈的“急難愁盼”問題,聚焦公益性崗位設(shè)置、崗位補(bǔ)貼、崗位管理、資金撥付等關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)查黨員干部和公職人員優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取補(bǔ)貼等違紀(jì)違法問題。
為確保公益性崗位公益為民,縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持問題導(dǎo)向,聯(lián)合縣人社局、縣財(cái)政局等職能部門組成工作專班,通過入戶走訪、實(shí)地核查等方式,抽查公益性崗位工作人員100余人,查處黨員干部弄虛作假、冒名頂替問題3件,給予組織處理4人。同時(shí),調(diào)動鄉(xiāng)村紀(jì)檢監(jiān)察力量,開展“貼身監(jiān)督”,確保公益性崗位動態(tài)調(diào)整合理、人員選聘合適、補(bǔ)貼發(fā)放合規(guī)。
縣紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新運(yùn)用信息化手段,依托小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”和甘肅省鄉(xiāng)村振興信息監(jiān)督平臺等大數(shù)據(jù)平臺,對村干部違規(guī)領(lǐng)取公益性崗位工資等情況實(shí)施動態(tài)監(jiān)測預(yù)警,建立紅色預(yù)警處置機(jī)制,對相關(guān)問題線索快核快查快處。今年以來,核查公益性崗位紅色預(yù)警6條,轉(zhuǎn)問題線索4條,追回資金6.08萬元。
為深化標(biāo)本兼治,縣紀(jì)委監(jiān)委督促職能部門指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村委會完善村級公益性崗位選聘程序、日常管理、考核考評辦法,深入剖析排查出的問題,找準(zhǔn)問題根源和制度漏洞,建章立制。截至目前,督促修訂完善全縣公益性崗位人員選聘及退出、年度考核等制度機(jī)制3項(xiàng)。(供稿 宋亞娟 編輯 毛玉煜)