臨澤：多維發(fā)力助力年輕干部成長

　　“年輕干部應(yīng)具備三項基本能力：表達(dá)能力、辦事能力和協(xié)作共事能力……”近日，張掖市臨澤縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志在干部座談會上，對年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部提出要求。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委注重年輕干部全周期教育培養(yǎng)和全鏈條監(jiān)督管理，聚焦培養(yǎng)“坐下來會寫、站起來會講、沉下去會監(jiān)督、善學(xué)業(yè)務(wù)會辦案”的全能型干部目標(biāo)，通過上下聯(lián)動、跟案實訓(xùn)、一線接訪等方式，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的青年紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委靈活運(yùn)用“線上+線下”“理論+實踐”等方式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，圍繞信訪舉報、監(jiān)督檢查、案件審理等業(yè)務(wù)知識和技能，常態(tài)化舉辦業(yè)務(wù)講壇、紀(jì)法小課堂等，讓學(xué)習(xí)成為日常。

　　監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線是淬煉紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍的“練兵場”，縣紀(jì)委監(jiān)委為年輕干部搭建成長平臺，根據(jù)崗位特點(diǎn)、工作履歷和專業(yè)特長，制訂輪崗方案，統(tǒng)籌安排干部到監(jiān)督、辦案、巡察、信訪等崗位磨練。同時，采取老帶新、熟帶生等一對一傳幫帶模式，聚焦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)重點(diǎn)，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員和業(yè)務(wù)“尖兵”手把手教方法、面對面?zhèn)鹘?jīng)驗，幫助年輕干部快速成長。

　　去年以來，縣紀(jì)委監(jiān)委舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、干部講壇等8期，選派16名年輕干部參與案件辦理、巡察等實踐鍛煉。

　　此外，縣紀(jì)委監(jiān)委組建青年理論學(xué)習(xí)、信息寫作、機(jī)關(guān)公文寫作、信息化工作等學(xué)習(xí)小組，激勵年輕干部勤思考多動筆。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委堅持管教結(jié)合，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時指出缺點(diǎn)不足，讓“紅臉出汗”成為年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部矯正偏差的“清醒劑”和“警示燈”。（供稿 鮑文婕 編輯 毛玉煜）