原標題:蘭州新區吹響實干爭先“沖鋒號” 凝心聚力 推動各項重點工作落實見效
中國甘肅網4月10日訊 據蘭州日報報道 “三抓三促”行動開展以來,新區各級各單位積極響應、迅速推進,吹響實干爭先“沖鋒號”,打響提質增效“攻堅戰”,全力突出能力為先、執行為要、效能為王的導向,在學習提升上顯實招,在執行落實上鉚足勁,在效能提升上見真章。
紀工委監工委建立“周一夜校”“晨讀1小時”學習制度,黨總支利用每周一晚開展專題學習不少于2小時、各支部每周確定一個早晨開展集體學習不少于1小時,通過領學、講黨課、討論、座談、觀看警示教育片等方式增見識、促實干。審計局依托“支部微學堂”和“審計大講堂”等學習平臺,開展學習交流和培訓活動,讓比學趕超成為工作的一種必需,實現政治自覺、理論認同、情感融入。
石化集團著力搭建“抓學習促提升”新平臺,打造錄播室,合理規劃內容,用心研磨課程,邀請專家教授進行化工總控、職業技能提升等培訓,錄制3期學習視頻,培養集團干部職工爭做抓發展、謀發展、促發展的行家里手,讓員工培訓有內容可學,企業培訓有類別可選,政策宣傳有平臺可依。
管委會辦公室強化前瞻性思考、全局性謀劃,積極深入園區企業一線抓“活魚”、學習借鑒發達地區經驗取“真經”,聚焦一季度重點項目推進、招商引資、文旅經營主體及企業用工情況,開展專題調研4場次,為科學決策提供有益參考。
自然資源局圍繞生態修復項目實施、鄉村規劃編制實施、自然資源執法檢查等工作,赴西岔園區開展專題調研,與園區協商建立部門聯動、信息共享機制,強化項目規劃全過程實施監管,研究整合資源和技術力量,提升自然資源動態巡查的時效性、精準性和系統性。
組織部印發《蘭州新區2023年全員績效考核辦法》和《蘭州新區2023年高質量發展綜合績效考核奮斗指標任務》,明確2023年奮斗目標,把經濟和社會發展指標分解到各單位、落實到科室和個人,確保“千斤重擔大家挑”“人人肩上有擔子”。
衛健委狠抓服務質量,促進效能提升,創建形成以“醫療資源、制度政策、專項資金‘三個支撐’,強化簽約數據、團隊分工協作、醫療保障措施‘三個精準’,業務指導、質量監管、績效分配‘三個保障’”為核心的“333”家庭醫生簽約服務模式,組建68個家庭醫生團隊開展簽約診療服務,被國家衛健委作為基層衛生典型推廣學習。
科技局推動落實“強科技”行動,狠抓科技合作,匯聚創新資源,加快組建蘭州新區中科新材料創新中心、蘭州大學中試研究院等創新載體,今年以來新增創新平臺5個,財政科技支出0.85億元。
蘭州日報社全媒體記者 張建平
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