原標題:28家大學出版社50余位代表在滬建言大學出版社高質量發展——深耕專業領域 激發改革活力
作者:本報記者 金鑫
出版改革與發展研討會(2024)近日在上海召開。本次會議以“深化機制體制改革 推進出版社高質量發展”為主題,聚焦新質生產力視角下的出版融合創新之路。國內28家大學出版社的50余位代表與會。多位出版社社長、總編輯發表主題演講,為推動大學出版社高質量發展建言獻策。
特色資源做深做透
出版是內容產業,不管技術如何演變更新,內容永遠都是核心競爭力。“內容是出版業的核心和靈魂。”華東師范大學出版社有限公司董事長、華東地區大學出版社協會理事長王焰表示,出版社要加強選題策劃和內容創新,推出更多思想精深、藝術精湛、制作精良的優秀作品。專業化品牌建設是高質量發展的必由之路,大學出版社要堅持走與母體大學優勢學科相適應的專業化發展道路,在專業領域做深做透,提升品牌的核心競爭力和影響力。
中原出版傳媒集團重點出版工程辦公室主任楊秦予在分享申報國家出版基金資助項目的經驗時,強調了精準“深耕”的重要性。她舉例說,中國宇航出版社緊緊圍繞“航天”做文章,先后有16個項目獲得國家出版基金資助;云南省立項的90多個國家出版基金資助項目中有近一半與民族文化有關。“聚焦出版社的特色資源,有利于鞏固在該領域的優勢和品牌地位,形成更好的品牌聚集效應。”她的發言引發與會大學出版社負責人的思考。
上海交通大學出版社社長、總編輯陳華棟就主題出版如何走出國門,實現國際傳播進行剖析。他表示,以主題出版推動精品出版,是時代驅動下出版業高質量發展的必然要求。清華大學出版社原黨委書記、董事長李勇則分享了如何嚴把內容質量關,守牢意識形態陣地的經驗。
會上,多位大學出版社社長還提到打造新型出版人才的重要性。山東大學出版社副社長趙聰說,人才是大學出版社做好新時代出版工作的第一資源。該社實施“走進科研院所”行動,鼓勵編輯走進市場、走近作者、走近讀者,“一人一策”引進關鍵崗位的高端人才,“量體裁衣”推出新員工啟航計劃等人才隊伍建設措施。
創新提升服務效能
當5G、云計算、大數據、人工智能等新技術來襲,會為出版業帶來怎樣的改變?
上海外語教育出版社社長丁毅從短、中、長三期視角探討了AIGC技術對出版業的深遠影響,并提出“AI時代,只有專業的,才可能是有價值的”觀點。展望未來,丁毅表示,為國家生產高質量數據是AI時代出版的新價值,大學出版社要高度重視專業領域的內容積累,發揮出版業數據生產者的作用,在整個產業層面推動數據的收集、整合、運用。
河南大學出版社社長謝清溪分享了該社以新質生產力為引領,深化大學出版社體制機制改革的實踐。“我們把數字教材建設作為出版社高質量發展的重要突破口,作為出版領域新質生產力發展的重要路徑。”謝清溪介紹,該社成立了南方出版中心與數字出版部兩個部門,探索數字出版發展。今年6月,河南大學數字教材出版中心揭牌,目前已出版20余種數字教材。
立信會計出版社社長、總編輯華春榮分享了該社從傳統教材出版向教學資源服務轉型的探索。該社開發了融合教材AI學習平臺——財界。“這是一個將紙質教材與數字服務相融合的新型的教材形式,將財會知識與數字技術融合,推進傳統財會教材向數字教材融合發展,為學校教材、教師教法的改進提供服務。”華春榮說。
出版改革與發展研討會由全國大學出版社集體發起和組織,聚焦出版改革的熱點和難點,總結推廣先進經驗,有力促進了我國出版業,特別是大學出版社的繁榮發展。出版改革與發展研討會已走過10年,今年會議由立信會計出版社主辦。
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