【蘭山論語】讓“走出去”成為常態

　　原標題：【蘭山論語】

　　讓“走出去”成為常態

　　崔銀輝

　　習近平總書記在《努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才》一文中指出，“現在通信很發達，通過打打電話、發發微信、看看材料也能了解很多情況，但畢竟隔了一層，沒有現場看、當面聽、直接問和‘七嘴八舌式’的討論來得真實鮮活。”誠如習近平總書記所言，無論時代如何發展、科技如何進步，到基層、到一線、到群眾中依然十分必要。只有讓“走出去”常態化，扎實做好調查研究，方可把工作做實做好。

　　“走出去”常態化，不僅事關工作作風，亦是一種行之有效的工作方法。密切聯系群眾，是我們黨的優良傳統，經常“走出去”，是堅持黨的群眾路線的必然要求。即便是互聯網時代，科技進步為我們的工作和生活帶來諸多便捷，但鍵盤不能代替腳板，指尖不能代替腳尖。當前，我們的發展面臨新的戰略機遇、新的戰略任務、新的戰略環境，各種風險挑戰和困難問題比以往更加嚴峻復雜，只有走出辦公室，深入基層的廣闊天地，通過調查研究才能把握事物的本質和規律，找到破解難題的好辦法和新路徑，打通工作推進中的難點痛點堵點。

　　“走出去”常態化，需要黨員干部提高認識，增強做好調查研究的思想自覺、政治自覺、行動自覺。十四屆全國人大一次會議閉幕后，國務院總理李強在出席記者會并回答中外記者提問時說道：“我長期在地方工作，有一個很深的感受：坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法。”“高手在民間”，群眾是社會實踐的主體，對發展中的各類問題感受最深，也最有發言權，我們要帶著謙遜與熱忱走到群眾中去，沉下心、撲下身，向群眾學習，向實踐學習，廣泛凝聚民間的智慧和力量。

　　“走出去”需備好功課。“走出去”不是一場說走就走的旅行，在進行調研之前，首先要熟悉相關情況，做到“胸中有丘壑”，并制定可行的調研方案。只有帶著問題去基層，認真傾聽民意，探尋解決辦法，真正與群眾形成良性互動，“走出去”才有意義、有價值。否則，“走出去”就會成為“走過場”、甚至“走秀場”，不僅無助于推進工作，還會給基層增加負擔。

　　“走出去”要解決問題。說一千道一萬，“走出去”的最終目的是要解決問題。對調研中反映和發現的問題，應逐一梳理，建立清單。能夠及時解決的，就要迅速解決，決不能推諉敷衍。一時難以解決的，要耐心說明、持續推進。即使錯綜復雜的問題，也不能“踢皮球”，要及時上報、協調解決。此外，問題解決后，還要定期回訪，并且舉一反三，避免同質化的問題再次出現。